经常看到这样的话题：

My advisor is leaving after my first semester of my PhD. What should I do in this case?

What happens to a graduate or PhD students if their supervisor leaves the job?

My advisor is leaving after my first semester of my PhD. What should I do in this case?

What happens to a graduate or PhD students if their supervisor leaves the job?

What happens if a PhD student moves with his/her advisor to a different school?

How does a Ph.D. student deal with a situation in which their supervisor leaves the university in the middle of their Ph.D.?

What happens to the PhD students if their adviser moves to some other university?

这种情况国内国外都有

遭遇这种情况的学生不在少数，相信每一个当事人都会问“我该怎么办”

事实上，第一个问这个问题的人应该是你的导师，一个有尽心尽责尽职的导师不会在简简单单的给你发个邮件说“嘿，我上周搬到慕尼黑去了。祝你好运!”。当他招你为PhD的那一天开始，他也就肩负起了帮助你茁壮成长并成功走完博士生涯的责任和义务，他应该帮你做好选择，因为这是他工作的一部分，责无旁贷。如果他没有这个意识，并认为这不是他的事情，那你就应该为他的离职而感到庆幸。

通常这种情况下建议如下解决：

追随您原来的导师——

①舍弃原来的博士课题，加入新的博士项目

这个需要你原来导师的有力支持，去协调组织，把原有的实验设备、助学金、和你这位学生转移到新的学校。但是这种情况仅仅适合刚刚开始博士项目的学生，如果你已经在原有的博士项目中研究的很深入了，时间也花了不少了，那么再换地方就划不来了，这种伤筋动骨不仅浪费时间，还要重新适应新的环境。

②继续注册在原院系，但是在原导师新的部门做博士项目

这最适合一些已经进行了一段时间学习的博士，但是需要两个部门都同意。首先原先所在院系得允许你人不在那呆着，其次新系要给你提供学习的空间和资源。

③一切照旧，继续留在原来的部门完成博士项目，和原导师保持远程联系

这个只针对即将毕业，已经可以完全独立工作的博士，除了写论文和答辩之外，其余工作已经基本完成。

换新导师——

你的院系和你的导师都有责任帮助您完成博士项目。这自然也包含了替你寻找新导师，至少原来的导师有义务帮你善后，愿意把你推荐给其他合适的导师，从而帮助你顺利过渡。你也可以自己去找新导师。

最后我们来看下海德堡大学官网上对导师离职的解决方案，当然作为海德堡这样的世界名校，大部分学生即便是导师离职了，他依然是选择留在海德堡这样的世界名校，因此官网上的个解决方案是针对继续留在海德堡完成博士。具体如下：

如果导师换了工作，但是教学资格仍在原来院系，则可以保留他/她们继续指导博士生学习的权利。而当他的教师资格到期（例如，离职转岗请求被接受），之前已经注册的博士生仍然可以由该教授监督至学业答辩结束（同一个导师），但是该教授不能再接收新的博士候选人。

应当注意的是，工作的改变、新单位的要求以及空间距离往往增加了教学辅导的难度。因此，如果更换导师的话，你应该在内部明确好，不失体面的换导师是否可取或有用。

最后希望大家都能找个好导师，真的发生了导师离职的情况，能够仔细解读本校博士条例上对于此类事件的解决方案，审时度势，做出最佳选择。